IRHU17

Formation courte

Analytique RH, IA et management de la performance

 

 

Objectifs


Comprendre, analyser et sélectionner les données pertinentes


Sensibiliser tous les métiers et les membres de l’équipe sur l’importance des KPI en gestion pour atteindre les objectifs commerciaux de l’entreprise. En mettant l’accent principalement sur la croissance et l’amélioration des performances. 


Devenir des « agents de changement » et, grâce aux HR Analytics, se convertir à la prise de décision et accompagner en permanence l’organisation dans ce cheminement vers la performance, du prédictif au prescriptif, par l’IA.nspirer et innover en donnant les moyens d'entreprendre une révolution écologique dans les organisations. 

En pratique


Durée : 4 jours 


Lieu : Campus de Paris 


Pédagogie innovante basée sur vos forces et votre projet, travaux en groupe et accompagnement individualisé. 


Concepts théoriques, partages d'expériences, mises en pratique et cas d'usage.