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Dans un contexte de transformation et de digitalisation, Bouygues Immobilier a souhaité donner à ses managers de centres de profits, les clés de lecture de ce nouvel écosystème. Entre apports théoriques et pratiques, l'approche pédagogique de Sciences Po Executive Education a permis aux cadres de renforcer leur capacité à développer leur business, grâce à un leadership collaboratif.
Jean-François Shoonheere
Directeur de développement RH de Bouygues Immobilier a choisi Sciences Po Executive Education pour transformer les pratiques managériales des directeurs d'agence.
Afin de perfectionner la posture de négociateur des acheteurs, Sciences Po Executive Education a développé pour le CNES une formation l'ingénierie pédagogique solide et innovante. Les intervenants de qualité aux profils complémentaires ont été une source de motivation pour les acheteurs, et leur ont permis d'améliorer leurs pratiques.
Gérard Dupré et Liliane Baste
Sous directeurs achats et recettes externes et chef du service chargé du développement des Ressources Humaines du CNES.
Avec la création de la direction des relations institutionnelles j'ai dû faire face à une problématique de recrutement et d'intégration de nouveaux collaborateurs. Sciences Po Executive Education y a répondu pat la création du certificat Politiques de santé, qui a fédéré une équipe aujourd'hui experte sur les politiques de santé et leur environnement institutionnel.
Séverine Pinon
Directrice des relations institutionnelles de Janssen-Cilag a choisi Sciences Po Executive Education pour former les responsables et chargés des relations institutionnelles.