IGOU22

Formation courte

Dirigeant culturel : communiquer, convaincre et coopérer

 

Objectifs


Enrichir votre posture de dirigeant adaptée au secteur culturel en profonde transition


Renforcer vos compétences relationnelles et émotionnelles 


Mobiliser les équipes et renforcer l’intelligence collective

En pratique


Lieu : Campus de Paris et hors les murs