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7 questions fondamentales à se poser pour exercer et développer son leadership
À l'évidence, nous ne sommes pas tous prédisposés à faire preuve de leadership au sein d'un collectif. En effet, l'histoire des organisations montre qu'il ne suffit pas d'en avoir une énorme envie ou d'exhiber le diplôme d'une école réputée pour qu'automatiquement vous ayez cette capacité à révéler et mobiliser les forces vives d'une organisation vers des résultats estimables. Quelles questions préalables seraient alors utiles de se poser pour explorer l'hypothèse de cette prédisposition, voire la développer. .
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"Mieux se connaître pour devenir un manager plus performant"
Comprendre ses aspirations personnelles, pour gagner en cohérence dans ses choix professionnels et être un manager plus performant. C'est l'un des atouts principaux du Certificat Leadership et management complexe aux yeux de Christine Schneider, responsable administratif et financier chez Sodexo. Une formation qui...
Certificat : Procédures d'admission
Vous souhaitez vous inscrire à un certificat de Sciences Po Executive Education ? Cette formation est sélective, un processus qui permet d'assurer la qualité et l'homogénéité de nos cursus.