Décrypter le changement par l’analyse des évolutions sociétales et industrielles et anticiper les futurs possibles jusqu’en 2040
Evaluer et développer le potentiel humain en utilisant des outils de psychométrie
Optimiser la performance collective et le management inclusif par la conception de stratégies efficaces (sécurité psychologique, diversité, collaboration, gouvernance)
Lieu : Campus de Paris
Pédagogie innovante basée sur des cas pratiques et des travaux en groupe pour échanger sur vos expertise,
Obtention d'un certificat délivré par Sciences Po Executive Education