IRHU09

Formation courte

Déployer une politique de RSE et de dialogue social

Objectifs


Organiser les relations sociales d'une organisation


Définir une politique de responsabilité sociale et sociétale (RSE) adaptée à leur organisation


Déployer des politiques RH permettant de réduire le stress et d'améliorer le bien être des salariés

En pratique


Durée : 4,5  jours


Lieu : Campus de Paris


Eligible CPF

Une journée à Sciences Po Executive Education

Dossier

POURQUOI SUIVRE UNE FORMATION COURTE À SCIENCES PO EXECUTIVE EDUCATION

Vous êtes à la recherche de nouvelles compétences pour rester compétitif et efficace au sein de votre entreprise. Vous souhaitez renforcer rapidement ...

Article

COMMENT NÉGOCIER UNE FORMATION COURTE

L'entreprise prend en compte des critères précis pour décider si elle valide ou non une demande de formation courte. Voici les points clés à avoir en tête..

Manifesto

NE CHANGEZ PAS RÉVÉLEZ- VOUS

À l’heure où les carrières ne sont plus si linéaires et où la volonté d’épanouissement est de plus en plus prégnante, les cadres voient leur vie professionnelle jalonnée de moments de questionnement, ...