ILEA13

Formation courte

Leadership et confiance

Objectifs


Identifier et renforcer les fondements de la confiance en soi


Transformer ses vulnérabilités en forces


Percevoir et accroître l’attention portée à la qualité relationnelle, avec soi-même et avec les autres


Créer les conditions de la collaboration en renforçant sa capacité à créer de la confiance dans la relation


S’autoriser à déléguer davantage pour favoriser l’engagement


S’appuyer sur ses réseaux pour développer sereinement la co-création dans l’interdépendance

En pratique


Durée : 2  jours


Lieu : Campus de Paris 


Pédagogie innovante basée sur des cas pratiques et des travaux en groupe pour échanger sur vos expertises

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