Mieux appréhender les grandes transitions, écologique, démocratique, sociétale, numérique et territoriale, pour construire des projets de territoire durables et inclusifs
Maîtriser les outils pour mettre en action une stratégie de résilience en associant les citoyens et l’ensemble des parties prenantes de l’action publique locale
Dépasser les clivages et logiques de concurrence entre territoires pour expérimenter différentes formes d’alliance et de coopération.
Développer de nouveaux réseaux entre élus de territoires et d’horizons différents
Durée : 122 heures (en présentiel et en distanciel)
Lieu : Campus de Sciences Po Paris et en région ainsi que distanciel
Formats pédagogiques pratiques et variés : intervenants de haut niveau, visites sur site, ateliers collectifs et cas pratiques, modules à distance, élaboration d’une « feuille de route » pour son territoire.
Sciences Po Executive Education dispose de l’agrément du Ministère de l’intérieur, ce certificat est donc éligible au droit à la formation des élus, dans le cadre des crédits votés par les collectivités ou au titre du DIFE.
À l'évidence, nous ne sommes pas tous prédisposés à faire preuve de leadership au sein d'un collectif. En effet, l'histoire des organisations montre qu'il ne suffit pas d'en avoir une énorme envie ou d'exhiber le diplôme d'une école réputée pour qu'automatiquement vous ayez cette capacité à révéler et mobiliser les forces vives d'une organisation vers des résultats estimables. Quelles questions préalables seraient alors utiles de se poser pour explorer l'hypothèse de cette prédisposition, voire la développer. .
Comprendre ses aspirations personnelles, pour gagner en cohérence dans ses choix professionnels et être un manager plus performant. C'est l'un des atouts principaux du Certificat Leadership et management complexe aux yeux de Christine Schneider, responsable administratif et financier chez Sodexo. Une formation qui...