Considérer le dialogue social comme un facteur de compétitivité
Décrypter les enjeux stratégiques et appréhender la transformation digitale
Enrichir votre réflexion et votre vision prospective d'un secteur en mutation
Développer une vision transversale et internationale du dialogue social
Mettre en oeuvre des politiques RSE dans l'entreprise
Rythme à temps partagé (2 à 3 jours par mois sur 16 mois) ,
Appartenance à la communauté des Alumni de Sciences Po,
Learning Expedition,
Cet Executive Master m'a apporté un regard neuf sur la complexité du dialogue social. La richesse du programme repose aussi sur les rencontres avec des participants issus d'horizons culturels différents. Ce qui m'a le plus marquée ? La dimension de développement personnel. Une formidable impulsion pour mon action de DRH Global.
Promotion 2018, Directrice Régionale des Ressources Humaines France - Benelux, Allianz Technology
La force de cet Executive Master : mobiliser autant d'experts de grand qualité, qu'ils soient professeurs, chercheurs mais aussi praticiens, en France et à l'international, pour comprendre et mesurer les enjeux actuels et à venir en matière de dialogue social. Cela nourrit ma pratique professionnelle en me permettant d'anticiper, de défricher et d'innover pour plus de pertinence et d'efficacité.
Promotion 2018, Avocat au cabinet Frédéric Bausset Avocat Conseil
Je ressentais le besoin d'enrichir mon approche du dialogue social et d'acquérir de nouvelles compétences. Je souhaitais participer à une réflexion collective dans un monde social en mutation, comprendre ses enjeux, et à l'issue, proposer au sein de mon activité un dialogue social adapté à notre époque. en suivant cette formation en 2018, j'envisage l'inconnu avec davantage de professionnalisme et de sérénité dès 2019.
Promotion 2018, Chargée de mission chez CFR Énergies