Certificat Leadership et Management complexe

Objectifs

Définir les éléments de votre vision propre et inspirer vos équipes

Planifier de manière fine et souple votre action

Mobiliser vos équipes autour d'une stratégie

Développer, innover, entreprendre

Avoir un impact sur l'individuel et le collectif

Gérer votre énergie pour durer dans la fonction et l'organisation

Avantages

Rythme à temps partagé (2 jours par mois sur 6 mois)

Lieu : Campus de Paris

Pédagogie innovante basée sur des cas pratiques et des travaux en groupe pour échanger sur vos expertises ,

Obtention d'un certificat délivré par Sciences Po Executive Education

La certification « Management des équipes et des projets en environnement complexe » (Certificat Leadership et management complexe) est enregistrée au Répertoire Spécifique (RS) sous le numéro RS5337.

Article

7 questions fondamentales à se poser pour exercer et développer son leadership

À l'évidence, nous ne sommes pas tous prédisposés à faire preuve de leadership au sein d'un collectif. En effet, l'histoire des organisations montre qu'il ne suffit pas d'en avoir une énorme envie ou d'exhiber le diplôme d'une école réputée pour qu'automatiquement vous ayez cette capacité à révéler et mobiliser les forces vives d'une organisation vers des résultats estimables. Quelles questions préalables seraient alors utiles de se poser pour explorer l'hypothèse de cette prédisposition, voire la développer. .

Témoignage

"Mieux se connaître pour devenir un manager plus performant"

Comprendre ses aspirations personnelles, pour gagner en cohérence dans ses choix professionnels et être un manager plus performant. C'est l'un des atouts principaux du Certificat Leadership et management complexe aux yeux de Christine Schneider, responsable administratif et financier chez Sodexo. Une formation qui...

Dossier

Certificat : Procédures d'admission

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