Analyser le système de gouvernance d'une organisation en identifiant les acteurs clés, leurs rôles, leurs responsabilités et les règles et contrôles applicables en lien avec l’environnement juridique et l’écosystème de l'organisation.

Positionner son rôle et ses missions d’administrateur de sociétés dans l’organisation, en identifiant le cadre éthique de ses actions et ses responsabilités civile ou pénale.

Veiller à l'efficacité des mécanismes de contrôle garantissant la qualité et la conformité des informations partagées aux différentes parties prenantes.

Faire des recommandations structurées, argumentées et garantes des critères qualité (ESG, …) dans le cadre d’échanges respectant le principe de collégialité, afin d’aider le conseil d’administration à la prise de décision.