Des demandes de dérogation peuvent être envisagées
Après téléchargement du dossier de candidature, envoi des pièces suivantes :
UNE PROCÉDURE D'ADMISSION EN 3 ÉTAPES :
PRÉ-REQUIS*
- 4 ans d'études supérieures minimum
- 5 ans d'expérience professionnelle à un poste de cadre
CANDIDATURE
Après téléchargement du dossier de candidature, envoi des pièces suivantes :
- Dossier de candidature rempli
- Copie des derniers diplômes
- CV
- Lettre de motivation
- 2 lettres de recommandation
ADMISSION
Après réception de votre dossier :
- Examen de votre dossier et validation de votre admissibilité
- Convocation à un entretien individuel devant la Commission d'admission
- Délibération du jury final d'admission
Dès le dépôt de votre dossier, rapprochez-vous de votre employeur et/ou des organismes financeurs afin de constituer votre dossier de financement.
* Des demandes de dérogation peuvent être envisagées.
Didier Demazière, Membre du Centre de Sociologie des Organisations rattaché à Sciences Po
Les organisations des secteurs privé, public ou associatif évoluent et se transforment en permanence. Dans ce contexte, les fonctions de management et d'encadrement ont un rôle majeur pour soutenir les équipes et donner du sens au changement. Développer ses capacités d'analyse et d'action nécessite d'enrichir ses connaissances. La sociologie du travail, des organisations ou de la gestion, livre des repères et des méthodes pour renforcer ses compétences managériales.
Marilyne Dauvergne, Diplômée 2018, Chef Mission Parcours Professionnel
L'engagement dans cette formation m'adonné un nouveau souffle dans un contexte de travail singulier et ses apports m'ont amenée à progresser dans mes pratiques, par une prise de recul et le développement de compétences en sociologie, en réflexivité et en stratégie de changement. J'ai été confortée par le fait que la sociologie soit essentielle et déterminante pour accompagner la compréhension de différents mondes sociaux et construire des stratégies de changement.