Approfondir sa compréhension des enjeux de la gouvernance dans la société contemporaine
Accompagner de nouvelles méthodologies d'action au service de la transformation de l'action publique
Mieux gérer les interfaces de plus en plus nombreuses et complexes entre les collectivités publiques
Rythme à temps partagé (2 à 3 jours par mois sur 18 mois),
Appartenance à la communauté des Alumni de Sciences Po,
Échanges avec des pairs et intervenants reconnus du secteur.
Le professionnalisme et la diversité des profils des intervenants et des étudiants offrent un espace de travail et de réflexion extrêmement enrichissant, un voyage collectif et individuel vers une transformation de nos compétences.
Haut commissaire à la transformation des compétences, Ministère du Travail, de l'Emploi, de la Formation Professionnelle et de l'Apprentissage
La formation nous offre l'opportunité de comprendre de manière beaucoup plus fine les évolutions des politiques publiques. Au-delà de la variété des enseignements et de la qualité des intervenants, c'est un moment très privilégié d'échanges et d'ouverture avec des professionnels d'horizons très divers.
Directeur des ressources humaines, Château de Versailles
Ce programme propose la mise en perspective d'acquis professionnels, de connaissances nouvelles et de savoir-faire inédits. Je retiens l'écoute bienveillante du groupe, les indispensables compromis et l'immense satisfaction d'un objectif concret atteint. À l'échelle de la promotion, c'est la métaphore d'une politique publique partagée, compromise et efficace.
Chef de projet, Secrétariat général du gouvernement, mise en réseau des ressources documentaires des services du Premier Ministre